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企業は発展をし続ける事が使命であり、その結果その企業で働く社員、株主や地域社会などステークホルダーに幸せと満足をもたらさなければなりません。特に企業は社員の人生に責任を持つこと､それは働く喜びと生活の安定を保証することです。
社員は、勤める企業の発展こそが、自己実現を成し遂げる場所であり日々の職場での時間が､自己表現を可能にする場所である事を実感する事が個人としての幸せに結びつきます。そして個人の幸せは、家族の幸せへのステップであり生きる喜びとならなければなりません。これが企業と個人が一体となって幸せを求める姿であり、 「生き方としてのキャリア・プラン」 と 「企業ビジョン」 との同期です。
我々のキャリア・カウンセリングは、この 「企業と個人の幸せ」 の実現こそが使命であると考えています |
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